2003年技術研發崗位測評標準.xls
2003年技術研發崗位測評標準.xls內容簡介
| 技術研發崗位評價標準要素解釋 | |||
| 序號 | 要素、子要素名稱 | 權數 | 含 義 |
| 一、 | 專業技能 | 25 | 用以區別不同崗位對任職者應具備專業技能要求的差別 |
| 1、文化素質要求 | 7 | 本子要素是衡量各崗位對任職者應具備文化程度的要求 | |
| 2、專業技術資格要求 | 8 | 本子要素是衡量各崗位對任職者應具備專業技術任職資格的要求 | |
| 3、工作經驗要求 | 10 | 本子要素是衡量各崗位對任職者從事本行業或本專業工作資曆的要求 | |
| 二、 | 工作責任 | 35 | 用以區別不同崗位應負工作責任的大小 |
| 4、技術工作責任 | 7 | 本子要素是衡量各崗位在專業技術工作中應負擔的責任大小 | |
| 5、效益責任 | 8 | 本子要素是衡量各崗位工作與公司產品質量及經濟效益關聯程度 | |
| 6、指導培養責任 | 7 | 本子要素是衡量各崗位指導培養所屬人員或輔助自己工作人員從事專業技術工作的責任大小 | |
| 7、創新責任 | 13 | 本子要素是衡量各崗位在技術工作、研發工作中的創新責任 | |
| 三、 | 工作強度 | 30 | 用以區別不同崗位在生產管理中工作的勞動量 |
| 8、工作負荷 | 10 | 本子要素是衡量各崗位在正常工作狀態下工作量的飽和程度 | |
| 9、精神壓力 | 10 | 本子要素是衡量各崗位任職者從事工作時的心理壓力所造成的精神疲勞程度 | |
| 10、工作複雜程度 | 10 | 本子要素是衡量各崗位工作內容難易程度而需要任職人員付出勞動量的大小 | |
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