30種個人求職簡曆模板與填寫技巧(DOC 41頁)

內容摘要
寫簡曆之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目的是什麼？搞清楚這個問題以後，寫簡曆才能做到有的放矢。
一份合格的個人簡曆，應該用詞準確、內容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過於簡單。
首先，在個人簡曆上應該消滅錯別字。要是用人單位發現你的簡曆上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡曆上的錯別字對於求職者來說是致命的錯誤。
一般情況下，一份簡曆以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡曆感到不耐煩。起草簡曆時，初稿可以長一點，把所有的有關內容都寫上，然後進行刪改，仔細推敲每一個詞、每一塊內容，把一些有用的內容留下來，用最簡潔的語言表達出來。
寫簡曆時要采取揚長避短的原則。個人簡曆裏麵的內容，應實事求是，決不能虛構。但這並不是說，在個人簡曆上你要把所有有關你的事情都寫上去。個人簡曆的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格，所以，與之無關的對自己不利的內容完全可以不在簡曆上出現。例如貼照片，應考慮應聘的工作要求以及自身條件來作恰當安排。有的工作，如公關、秘書，比較注重相貌，一般來說應當貼上照片；有的工作，如科研、設計等不太注重相貌，一般可以不貼照片；但是，如果你確實有漂亮的五官、探灑的風度，最好不要被埋沒，應該在個人簡曆上貼上自己的近照。

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