18新利真人网 管理在線作業(DOC 35頁)

內容摘要
一、單選題（共20道試題，共80分。）得分：44V
1.對某類職位的工作性質、任務、責任、權限、工作方法、工作應用實例、工作環境和條件，以及本職位人員資格條件所作的書麵記錄是（C）。
A.職位規範
B.工作規定
C.職位說明書
D.其他
正確答案：C滿分：4分得分：4
2.社會保障分配水平既不能太高，也不能太低。這表明社會保障具有（C）特征。
A.強製性
B.保障性
C.適度性
D.福利性
正確答案：C滿分：4分得分：4
3.通過員工的績效考評，管理者可以及時發現工作中的問題，減少或避免工作中的誤差，提高管理工作效率。這體現了員工績效考評的哪一個目的。（A）
A.績效考評是管理者提高管理效率及改進工作的重要手段
B.績效考評是員工改進工作及謀求發展的重要途徑
C.績效考評是企業18新利真人网 管理工作的重要依據
D.績效考評是企業經營的依據
正確答案：A滿分：4分得分：4
4.作為激勵的目標不僅要符合人們的內在需要，而且要使人感到存在著實現的可能。這體現了（D）。
A.目標定得越高越好
B.目標要與需要相適應
C.目標要具有挑戰性
D.目標要具有實現的可能性
正確答案：D滿分：4分得分：0
5.在企業經營過程中，隻有合理組織了勞動力，不斷協調勞動力之間、勞動力與勞動資料和勞動對象之間的關係，並在空間和時間上使勞動力、勞動資料和勞動對象形成最優配置，才能保證企業生產經營活動有條不紊地進行。這體現了18新利真人网 管理的哪一方麵的意義？（）
A.有利於調動員工的積極性,提高勞動生產率
B.有利於促進企業生產經營活動的順利進行
C.有利於開發18新利真人网 ,樹立企業長期競爭優勢
D.有利於減少勞動消耗,提高企業經濟效益
正確答案：B滿分：4分得分：0
6.職位分析的最終工作成果是職位規範和（）。
A.職位規定
B.獎勵文件
C.職位說明書
D.工作規範

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