18新利真人网 管理之勞動法概述(PPT 92頁)
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管理之勞動法概述(PPT 92頁)內容簡介
主要內容
第一節 勞動法體係
(一)勞動法基本原則的含義與特征
(二)勞動法基本原則的作用
(三)勞動法基本原則的內容
1、保障勞動者勞動權的原則
優先保護:
(一)勞動法律淵源的含義
1、就業促進製度
2、勞動合同和集體合同製度
3、勞動標準製度
4、職業技能開發製度
5、社會保險製度
6、勞動爭議處理製度
7、工會和職工民主管理製度
8、勞動法的監督檢查製度
第二節 勞動法律關係
(一)勞動法律關係
勞動法律關係與勞動關係區別
勞動法律關係與相鄰法律關係區別
(二)勞動法律關係的種類
勞動合同法律關係
勞動行政法律關係
勞動服務法律關係
勞動法律關係的特征
勞動法律關係要素
勞動法律事實
..............................
第一節 勞動法體係
(一)勞動法基本原則的含義與特征
(二)勞動法基本原則的作用
(三)勞動法基本原則的內容
1、保障勞動者勞動權的原則
優先保護:
(一)勞動法律淵源的含義
1、就業促進製度
2、勞動合同和集體合同製度
3、勞動標準製度
4、職業技能開發製度
5、社會保險製度
6、勞動爭議處理製度
7、工會和職工民主管理製度
8、勞動法的監督檢查製度
第二節 勞動法律關係
(一)勞動法律關係
勞動法律關係與勞動關係區別
勞動法律關係與相鄰法律關係區別
(二)勞動法律關係的種類
勞動合同法律關係
勞動行政法律關係
勞動服務法律關係
勞動法律關係的特征
勞動法律關係要素
勞動法律事實
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