需求層次理論在18新利真人网 中的應用(PPT 59頁)
需求層次理論在18新利真人网
中的應用(PPT 59頁)內容簡介
主要內容
需求層次理論在18新利真人网 中的應用
關於HR管理世界
本次沙龍的目的
默裏和麥克利蘭的需要理論
麥克利蘭的需要理論McClelland’s theory of needs
阿德佛的需要理論—ERG
馬斯洛的需要理論
需求層次理論-生理需求
需求層次理論-安全需求
需求層次理論-社交需求
需求層次理論-尊重的需求
需求層次理論-自我實現的需求
需求層次理論與ERG理論比較
滿足需要—需要層次理論的管理應用
滿足需要是產生激勵的動因
需求層次理論小結
滿足需要—需要層次理論的HR管理應用
通過提供獎勵性報酬來滿足員工的生活需要
通過提供就業保障來滿足員工的安全需要
與就業保障相關的幾個問題
贏得人心—滿足員工的社交需要
溝通—滿足員工的尊重需要
表彰—滿足員工的尊重需要
領導者通過授權來滿足員工自我實現的需要
The End
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需求層次理論在18新利真人网 中的應用
關於HR管理世界
本次沙龍的目的
默裏和麥克利蘭的需要理論
麥克利蘭的需要理論McClelland’s theory of needs
阿德佛的需要理論—ERG
馬斯洛的需要理論
需求層次理論-生理需求
需求層次理論-安全需求
需求層次理論-社交需求
需求層次理論-尊重的需求
需求層次理論-自我實現的需求
需求層次理論與ERG理論比較
滿足需要—需要層次理論的管理應用
滿足需要是產生激勵的動因
需求層次理論小結
滿足需要—需要層次理論的HR管理應用
通過提供獎勵性報酬來滿足員工的生活需要
通過提供就業保障來滿足員工的安全需要
與就業保障相關的幾個問題
贏得人心—滿足員工的社交需要
溝通—滿足員工的尊重需要
表彰—滿足員工的尊重需要
領導者通過授權來滿足員工自我實現的需要
The End
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