公開課HR教你拿高薪(PPT 42頁)
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公開課HR教你拿高薪(PPT 42頁)內容簡介
主要內容
HR 教你拿高薪
你心裏的高薪職位是什麼樣的?
實際一點,到底什麼樣的職位是高薪職位呢?
高薪職位有幾點是不可缺少的 :
第一部分 職場顯規則
很多職場人士也經常為以下的問題所困擾:
相反地:
造成企業管理者和員工職業化素質不高的原因:
什麼是“職業化”?“職業化”包含哪些內容呢?
如何才能實現職業化呢?如何才能真正成為職業化人士呢?
獲得高薪職位的關鍵問題:
外企選擇高端人才的標準
名企看重哪些能力?
美國雇主最歡迎的十種能力:
立於不敗之地的職場5C能力:
獲得高薪職位要具備三個方麵的能力:
第二部分 職場潛規則
職場潛規則舉例
職場潛規則中容易混淆的概念
如何向大小老板營銷自己
消除八種不良的心態:
如何讓你的老板、上司欣賞你並獲得升職?
關於跳槽!
如何跳槽?
跳槽注意事項 :
求職前的五大思想心態準備:
社會太現實,現實太殘酷!
職場成功的必殺絕技:
..............................
HR 教你拿高薪
你心裏的高薪職位是什麼樣的?
實際一點,到底什麼樣的職位是高薪職位呢?
高薪職位有幾點是不可缺少的 :
第一部分 職場顯規則
很多職場人士也經常為以下的問題所困擾:
相反地:
造成企業管理者和員工職業化素質不高的原因:
什麼是“職業化”?“職業化”包含哪些內容呢?
如何才能實現職業化呢?如何才能真正成為職業化人士呢?
獲得高薪職位的關鍵問題:
外企選擇高端人才的標準
名企看重哪些能力?
美國雇主最歡迎的十種能力:
立於不敗之地的職場5C能力:
獲得高薪職位要具備三個方麵的能力:
第二部分 職場潛規則
職場潛規則舉例
職場潛規則中容易混淆的概念
如何向大小老板營銷自己
消除八種不良的心態:
如何讓你的老板、上司欣賞你並獲得升職?
關於跳槽!
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