正航HRM解決方案課程(PPT 131頁)

主要內容
正航HRM解決方案課程
18新利真人网 概述分析大綱
人事工作基本流程
員工進入—退出公司軌跡
人事崗位劃分
人力成本主要構成因素
18新利真人网 的顯性成本與隱性成本
“人力成本”與“人力資本”
HR部門的兩個工作核心
HR人員工作合理分配時間
朝現代人事資源管理者角色轉變
HR係統選型的基本要求
正航HR係統的功能亮點
正航HR基本模塊及銷售模式
HR係統KEY控管
選才
人力申請管理
崗位部門編製分析
部門員工性別統計
崗位離職分析
18新利真人网 申請審核審批
人才庫管理
人才庫建立
人才庫的管理與檢索
麵試管理
入職管理
維護錄用人員-產生人員資料
二代身份證讀取功能
人事檔案管理
育才
入職培訓管理
入職培訓文件管理
日常培訓管理
培訓相關資源管理
培訓記錄
績效確認單
用才
日常考勤管理
排班管理
假別設置、調休管理
加班、調休管理
行事曆設定
請假管理
自動審核審批
出勤記錄自動彙總
考勤異常狀況彙總
定時自動發送報表到您的郵箱
員工績效管理
職務異動管理
人事異動作業
人事異動審批
獎懲管理
薪資等級定義
員工薪酬管理
薪資方案
薪資異動
保險作業
獎懲作業
薪資條Mail發送功能
計件單價設置
計件薪資確認與生產結合
客戶評估管理
客戶評估係統
全員參與的18新利真人网 管理
留才
員工福利
年假管理
知人善用
18新利真人网 分析
員工關懷
合同管理
HR信息化建設的實施路徑
HR信息化建設的意義
HR信息化建設的兩個階段

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