18新利真人网 獲取—員工選聘(PPT 42頁)

主要內容
第四講 18新利真人网 獲取 ——員工選聘
第一步
公司是否真的需要新員工？
招聘的前提
第二步
組織人員甄選與錄用的標準的確定
第三步
製定招聘計劃
（一）環境因素分析
（二）組織現有職位和員工情況
（三）組織目標和組織計劃分析
（四）製定人員招聘計劃
招聘計劃還應涉及的問題：
第四步
確定招聘策略
第五步
發布招聘信息
起草一份招聘廣告
第六步
篩選簡曆的注意事項
初步麵試的建議
第七步
招聘評估
甄選與錄用數量評估
甄選與錄用質量評估
18新利真人网 招聘程序的動態優化
何慕事件
案例分析與借鑒
上海聯縱智達首席顧問：何慕觀點

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