優秀培訓師修煉之道(PPT 71頁)

目錄
培訓師的角色認知
有效演講與呈現技巧
培訓課程設計訓練
培訓現場控製技巧

培訓師是一個什麼角色（Trainer）?
培訓師的角色（Trainer)
培訓師風格選型
優秀培訓師的八個特性
1分鍾演練
體驗分享
培訓前的緊張表現
緊張的可能原因
對緊張的正確認知？
解壓一：建立自信
解壓二: 壓力轉換
如何有效地克服緊張？
如何吸引聽眾的注意力？
登台
姿勢、形態
移動
表情
語音語調的六大應用技巧
練習不變與變
培訓課程設計的七步流程
1.明確培訓目標和結果
2.確定課程設計框架
3.創造主動學習的情境
4.設計檢驗學習效果的方法
PPT教材的設計原則
PPT教材的結構設計
6.培訓實施
例：ADSL業務培訓
教學方法應用效果對比
開場白應避免
常用的開場白
如何加強學員的參與和互動？
有效提問
結束語應避免
常用的結束語
訓後
家的規則
歡迎您的參與
分組及介紹
組長職責

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