18新利真人网 管理師二級-招聘與配置(PPT 100頁)

主要內容
招聘與配置
第一節員工素質測評標準體係的構建
員工素質測評的基本原理p72
員工素質測評的基本原理
人崗匹配圖
員工素質測評的類型
員工素質測評的主要原則
員工素質測評量化的主要形式p76
員工素質測評量化的主要形式
員工素質測評量化的主要形式p78
素質測評標準體係
2、測評標準體係的構成
品德測評法
知識測評
企業員工素質測評的具體實施
一、準備階段
二、實施階段
三、測評結果調整
四、綜合分析測評結果
2009年11月簡答題
第二節麵試的組織與實施
麵試的準備階段
麵試實施階段
麵試總結階段
2010年5月簡答題
麵試評價階段
麵試的實施技巧
員工招聘應注意的問題
結構化麵試
結構化麵試的組織與實施（p113）
2011年5月案例分析題
行為描述麵試的運用
行為描述麵試的假設
基於選拔性素質模型的結構化麵試步驟（p115)
2008年11月案例分析題
案例：寶潔公司的8個麵試問題
第三節無領導小組討論的組織與實施

..............................