金蝶HR產品培訓薪酬福利(PPT 61頁)

主要內容
整體業務流程
薪酬管理困惑
薪酬設計
薪酬核算
實施建議

薪酬管理業務流程架構
薪酬管理困惑
薪酬設計－應用價值
薪酬設計－應用流程
薪酬設計－業務場景
薪酬設計案例
薪酬設計－基礎設置
薪酬設計－方案設置
薪酬設計－定級定薪計算
薪酬設計－定薪(調薪)事務
薪酬設計－定薪(調薪)工作流
薪酬設計－薪酬發生變更職員記錄
薪酬核算－引用調薪定薪數據
薪酬核算－查詢調薪定薪數據
薪酬設計－定級定薪計算應用點
薪酬設計－定薪調薪業務應用點
薪酬設計－薪酬變更應用點
薪酬設計－實施思路
薪酬設計－係統實現成果
薪酬核算－應用價值
薪酬核算－業務流程
薪酬核算－基礎人事同步業務場景
薪酬核算－基礎人事資料同步（1）
薪酬核算－基礎人事資料同步（2）
薪酬核算－在人事信息導入工資應用點
人事薪資信息聯動調整
人事薪資信息指定時間自動同步
工資類別方案化
薪酬核算－基礎人事資料同步（3）
薪酬核算－工資類別設置討論(1)
薪酬核算－工資類別設置討論(2)
薪酬核算－工資類別設置討論(3)
薪酬核算－社保福利業務場景分析
薪酬核算－社保福利業務處理
實施HR總體建議
感謝觀看

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