新晉管理人員提升培訓(PPT 124頁)
新晉管理人員提升培訓(PPT 124頁)內容簡介
主要內容
第一講:角色定位:決定人生成敗的第一要務
新晉管理人員提升培訓
一、角色定位是管理的第一要務
二、成功幹係人理論研討
第二講:
職業精神:成功者的第一素質
一、走向成功的職業精神
附:人是誰的主人,應該在何處做主
二、成就企業成就自己
三、新晉升人員如何“博弈”
第三講:
目標管理:管理者的首要技能
一、管理的最基本問題
二、目標管理體係建設
三、用績效管理拉動管理目標完成
第四講:
解決問題的能力:縱橫職場的葵花寶典
一、引言:何為解決問題的能力
二、處理突發事件的工具
三、解決產品出現問題時使用的工具
四、解決工作人員犯錯誤時使用的工具
五、現場改善時應用的工具
六、優化現場管理管理的工具
七、總結經驗時應用的工具
第五講:
溝通:邁向用人帶團隊的第一步
一、接受任務中的溝通問題
二、沒有完成任務時的溝通技巧
三、與領導溝通中常見到的問題如何解決
四、如何發布命令
五、部門溝通機製的建立
六、跨部門之間溝通協調的方法與藝術
第六講:
激勵:領導力的精髓
一、什麼是領導什麼是領導力
二、了解你領導的員工,你就成功了一半
三、如何調動員工的積極性
四、激勵機製分析
五、領導中國人的藝術
..............................
第一講:角色定位:決定人生成敗的第一要務
新晉管理人員提升培訓
一、角色定位是管理的第一要務
二、成功幹係人理論研討
第二講:
職業精神:成功者的第一素質
一、走向成功的職業精神
附:人是誰的主人,應該在何處做主
二、成就企業成就自己
三、新晉升人員如何“博弈”
第三講:
目標管理:管理者的首要技能
一、管理的最基本問題
二、目標管理體係建設
三、用績效管理拉動管理目標完成
第四講:
解決問題的能力:縱橫職場的葵花寶典
一、引言:何為解決問題的能力
二、處理突發事件的工具
三、解決產品出現問題時使用的工具
四、解決工作人員犯錯誤時使用的工具
五、現場改善時應用的工具
六、優化現場管理管理的工具
七、總結經驗時應用的工具
第五講:
溝通:邁向用人帶團隊的第一步
一、接受任務中的溝通問題
二、沒有完成任務時的溝通技巧
三、與領導溝通中常見到的問題如何解決
四、如何發布命令
五、部門溝通機製的建立
六、跨部門之間溝通協調的方法與藝術
第六講:
激勵:領導力的精髓
一、什麼是領導什麼是領導力
二、了解你領導的員工,你就成功了一半
三、如何調動員工的積極性
四、激勵機製分析
五、領導中國人的藝術
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