戰略中心型組織平衡積分卡的製勝方略(DOC 45頁)
戰略中心型組織平衡積分卡的製勝方略(DOC 45頁)內容簡介
目 錄
緒論 戰略中心型組織 3
第1章 創建戰略中心型組織 3
第2章 美孚公司是如何轉變成一個戰略型組織的 13
第一部分:將戰略轉換成操作條款 22
第3章 建立戰略圖 22
第4章 在私營公司構建戰略圖 24
第5章 非盈利組織、政府組織和衛生組織中的平衡記分卡 32
第二部分:整合組織以創造協同效應 34
第6章 建立經營單位協同效應 35
第7章 通過共享服務建立協同效應 38
第三部分:讓戰略成為日常工作 42
第8章 建立戰略認知感 42
第9章 設定個人和團隊目標 46
第10章 平衡薪金支票 49
第四部分:讓戰略成為一個持續的過程 53
第11章 計劃和預算 53
第12章 反饋和學習 58
第五部分:通過高級領導層來促進變革 61
第13章 領導層和激勵 62
第14章 避免易犯的錯誤 64
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