高效執行督導培訓課程(PPT 51頁)
高效執行督導培訓課程(PPT 51頁)內容簡介
主要內容
什麼是執行力
現代酒店競爭力四要素
酒店的管理層次
督導的角色認知
優秀督導應具備的能力
有效溝通(Communications)
溝通中的“3V”
溝通中的3V
與上司的溝通
接受指示的溝通規範
向上司彙報的溝通規範
與上司商討問題的溝通規範
與下屬的溝通
下達指令的溝通規範
聽取下屬彙報的溝通規範
與下屬商討問題的溝通規範
與平級同事的溝通
提高效率的良方——時間管理(TimeManagement)
時間管理坐標體係
時間管理的具體要求
時間管理的具體要求
如何提升績效——目標管理MBO(ManagementbyObjective)
目標管理的特點
製訂目標:符合SMART原則
訓練與指導
訓練四步驟
Explanation講解
Experience經驗
Exercise練習
Expression發表意見
Esteem尊重
創造積極的工作氛圍——激勵能力(Motivate)
創造積極的工作氛圍——激勵(Motivate)
壓力管理(StressManagement)
1.壓力的定義
2、壓力的主要來源
3、如何處理工作上的壓力
4、有效解壓的10種方法(1)
4、有效解壓的10種方法(2)
4、有效解壓的10種方法(3)
本次課程總結
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什麼是執行力
現代酒店競爭力四要素
酒店的管理層次
督導的角色認知
優秀督導應具備的能力
有效溝通(Communications)
溝通中的“3V”
溝通中的3V
與上司的溝通
接受指示的溝通規範
向上司彙報的溝通規範
與上司商討問題的溝通規範
與下屬的溝通
下達指令的溝通規範
聽取下屬彙報的溝通規範
與下屬商討問題的溝通規範
與平級同事的溝通
提高效率的良方——時間管理(TimeManagement)
時間管理坐標體係
時間管理的具體要求
時間管理的具體要求
如何提升績效——目標管理MBO(ManagementbyObjective)
目標管理的特點
製訂目標:符合SMART原則
訓練與指導
訓練四步驟
Explanation講解
Experience經驗
Exercise練習
Expression發表意見
Esteem尊重
創造積極的工作氛圍——激勵能力(Motivate)
創造積極的工作氛圍——激勵(Motivate)
壓力管理(StressManagement)
1.壓力的定義
2、壓力的主要來源
3、如何處理工作上的壓力
4、有效解壓的10種方法(1)
4、有效解壓的10種方法(2)
4、有效解壓的10種方法(3)
本次課程總結
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