薪酬管理概述(PPT 40頁)

主要內容
第一章薪酬管理概述
一、薪酬的概念和特點
基本薪酬的加薪依據和加薪方式
二、薪酬的構成（薪酬形式）
三、薪酬的功能
第二節薪酬管理
一、薪酬管理的概念和內容
二、薪酬管理的目標
三、影響薪酬管理的社會經濟環境因素（外部因素）
四、決定薪酬管理的企業經營管理因素（內部因素）
五、薪酬管理的18新利真人网 管理基礎
六、薪酬管理的基本流程
第三節戰略性薪酬管理
一、戰略性薪酬管理的提出
二、戰略性薪酬管理的概念和特點
三、戰略性薪酬管理的基本內涵：支持企業戰略（決定戰略性薪酬管理的企業戰略，或者說戰略性薪酬管理決定的企業戰略因素）
四、戰略性薪酬管理的影響因素：適應環境因素（影響戰略性薪酬管理形成的環境因素，即戰略性薪酬管理形成的社會經濟條件和組織文化條件）
五、戰略性薪酬管理的核心內容：製定戰略性薪酬決策
六、戰略性薪酬管理的最終目標：增強企業競爭優勢
七、構建戰略性薪酬管理的步驟
八、戰略性薪酬管理職能的變化
第四節薪酬管理學
一、有效薪酬體係的特征
二、薪酬模型
三、薪酬管理學的結構體係

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