績效管理體係概述(PPT 35頁)

主要內容
第一章 績效管理體係概述
一、不同視角下的績效
二、績效的定義
1、“績效是結果”觀點的依據
2、“績效是行為”觀點的依據
3、第三種績效觀點的依據
政府和船主的博弈
三、績效在實踐中的含義
績效定義使用情況對照表
給績效下一個定義吧？
五、影響員工績效的因素
第二節 績效管理簡述
一、什麼是績效管理
二、績效管理的目的
三、績效管理與HRM中其他環節的關係
四、績效管理的幾大核心理念
第三節 企業為什麼需要績效管理
以下管理者的苦惱，你能嚐試解決嗎？
一、績效管理對管理者的益處
以下員工的苦惱，你能嚐試解決嗎？
二、績效管理對員工的益處
三、績效管理對組織的益處
第四節 績效管理循環
績效的跟蹤與反饋的內容

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