團幹部培訓(PPT 132頁)
團幹部培訓(PPT 132頁)內容簡介
主要內容
一、新時期基層組織建設的意義
中國重大和根本的命題
團十六大
基層
基層之痛
如何凝聚和吸引基層青年
二、新時期基層組織建設的重點方向
1、組織結構
青年自組織
同心圓
區域化
一體化
如何適應團員青年的個性化?
2、組織骨幹
情、理、行
團幹個人影響力的塑造
職位權力影響力來源
領導“四權”
總結:四權的關係
個人威望影響力來源
個人威望影響力的三個層次
(1)欽佩
欽佩各層次的權重
(2)趨近
趨近的層次
(3)歸心
3、組織任務
團十六大團章修改
共青團工作的五大領域
4、組織資源
係統性
機製建設的重要性
5、組織環境
黨建帶團建
民間說法
6、組織文化
組織文化的三個層麵
青年樂於參加的活動
《青春》
吳慶
創新體係
..............................
一、新時期基層組織建設的意義
中國重大和根本的命題
團十六大
基層
基層之痛
如何凝聚和吸引基層青年
二、新時期基層組織建設的重點方向
1、組織結構
青年自組織
同心圓
區域化
一體化
如何適應團員青年的個性化?
2、組織骨幹
情、理、行
團幹個人影響力的塑造
職位權力影響力來源
領導“四權”
總結:四權的關係
個人威望影響力來源
個人威望影響力的三個層次
(1)欽佩
欽佩各層次的權重
(2)趨近
趨近的層次
(3)歸心
3、組織任務
團十六大團章修改
共青團工作的五大領域
4、組織資源
係統性
機製建設的重要性
5、組織環境
黨建帶團建
民間說法
6、組織文化
組織文化的三個層麵
青年樂於參加的活動
《青春》
吳慶
創新體係
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