著名HR經理多年來職場感悟(PPT 52頁)
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著名HR經理多年來職場感悟(PPT 52頁)內容簡介
主要內容
馬斯洛需求五層次理論
職場感悟一——滿足不同的需求
職場感悟二——管理別人的心態、需求、欲望
職場感悟三——能戰方能和
職場感悟四——心態不要浮躁、要能吃苦
職場感悟五——多與人交往
職場感悟六——發展可用來安身立命的一技之長
其他關照
希望和大家成為朋友
END
上周五演講的簡單總結
幾個容易犯的錯誤——聲音
幾個容易犯的錯誤——眼神
幾個容易犯的錯誤——身姿
幾個容易犯的錯誤——照本宣科
下一次演講——4月30日
案場實習可能存在的問題
案場實習應有心態
最後一條人生忠告
..............................
馬斯洛需求五層次理論
職場感悟一——滿足不同的需求
職場感悟二——管理別人的心態、需求、欲望
職場感悟三——能戰方能和
職場感悟四——心態不要浮躁、要能吃苦
職場感悟五——多與人交往
職場感悟六——發展可用來安身立命的一技之長
其他關照
希望和大家成為朋友
END
上周五演講的簡單總結
幾個容易犯的錯誤——聲音
幾個容易犯的錯誤——眼神
幾個容易犯的錯誤——身姿
幾個容易犯的錯誤——照本宣科
下一次演講——4月30日
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最後一條人生忠告
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