勞動經濟學之工資與生產率(PDF 30頁)

主要內容
§1 雇用合同§
一、雇用合同的含義
二、信息不對稱的處理
三、機會主義行為的處理
四、對工人的激勵
五、 對群體中的個人的激勵
六、勞動報酬計劃
§2 生產率與年度工資的確定基礎
生產率與年度工資的確定基礎
§3 生產率與工資水平
§生產率與工資水平
§4 生產率與終身工資支付順序
§生產率與終身工資支付順序
§5 理論應用：對三個勞動力市場之謎的解釋
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