18新利真人网 規劃培訓資料(PPT 38頁)

主要內容
第二章18新利真人网 規劃
18新利真人网 規劃
18新利真人网 規劃作用
18新利真人网 質量
18新利真人网 規劃內容
18新利真人网 規劃的製定
18新利真人网 需求預測
員工流動
影響員工流動的因素
團隊離職——人才地震
18新利真人网 需求與財務約束
人員需求預測方法
華為的啞鈴型結構
回歸分析
回歸分析的計算公式
18新利真人网 供給預測
內部候選人供給分析與預測
影響內部候選人供給的因素
人才梯隊建設
人才儲備
高層管理者繼任計劃
內部提升的優缺點
內部18新利真人网 供給分析
冗員和隱性失業
外部18新利真人网 供給的影響因素
環境因素
就業歧視
就業歧視在我國的種類
就業歧視和用人自主權
我國的勞動力市場結構
企業因素
雇主品牌
18新利真人网 供給與需求綜合平衡
減少預期出現勞動力過剩的方法
避免預期出現勞動力短缺的方法

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