某某集團職能部門崗位業績考核辦法報告(ppt 196頁)

第一章、 職能部門崗位業績考核辦法報告
第二章、 北京zz投資谘詢有限責任公司
第三章、 職能部門崗位業績考核體係構成
第四章、 職務說明書
第五章、 關鍵業績組成表
第六章、 考評流程
第七章、 業績考評表
第八章、 職務說明書內容
第九章、 關鍵業績指標介紹
第十章、 KPI（Key Performance Index）即關鍵業績考評指標；
第十一章、 確定KPI應以崗位職務說明書為基礎，詳細了解該崗位工作內容並找出主要工作；
第十二章、 在能夠反映被考評人的所有評價指標中，選擇最重要的3-5個最能反映出被考評人業績的評價指標作為KPI指標；
第十三章、 製定KPI指標應兼顧公司長期目標和短期利益的結合；
第十四章、 選擇KPI的原則：
第十五章、 對工作業績產生重大影響的工作內容，
第十六章、 占用大量工作時間的工作內容

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