識人與用人藝術培訓(PPT 44頁)
識人與用人藝術培訓(PPT 44頁)內容簡介
主要內容
識人與用人藝術
從重視人才開始
中國是全球人才流失最嚴重的國家
外企“掠奪”人才的7種方式
人才缺乏的原因及對策
慧眼識鷹:選對人才
慧眼識鷹:48字真經
人才的標準
1、重視貢獻
2、注重執行
3、擁抱責任
4、善於學習
聯想的六個人才標準:
GE人才選拔標準:
麵試的陋習
九型人格起因與發展
九型人格的應用
九型人格自我意識
九型人格行為目標
九型人格根本需求(力量來源)
九型人格根本恐懼(抗拒來源)
領導用人5大誤區:
美國蓋普洛公司調查:
科學用人的策略
1、溝通無障礙
2、進化不退化
3、修人先修路
4、相馬更賽馬
管理猴子3L法
“離場”管理
人才複製四步曲
領導8字真言
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識人與用人藝術
從重視人才開始
中國是全球人才流失最嚴重的國家
外企“掠奪”人才的7種方式
人才缺乏的原因及對策
慧眼識鷹:選對人才
慧眼識鷹:48字真經
人才的標準
1、重視貢獻
2、注重執行
3、擁抱責任
4、善於學習
聯想的六個人才標準:
GE人才選拔標準:
麵試的陋習
九型人格起因與發展
九型人格的應用
九型人格自我意識
九型人格行為目標
九型人格根本需求(力量來源)
九型人格根本恐懼(抗拒來源)
領導用人5大誤區:
美國蓋普洛公司調查:
科學用人的策略
1、溝通無障礙
2、進化不退化
3、修人先修路
4、相馬更賽馬
管理猴子3L法
“離場”管理
人才複製四步曲
領導8字真言
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