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培養正能量員工培訓資料(DOC 28頁)

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員工管理
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培養正能量員工培訓資料(DOC 28頁)內容簡介
內容摘要
常懷感恩,胸懷充滿正能量
一位哲人說過:“所謂幸福,就是要有一顆感恩的心,一個健康的身體,一份稱心的工作,一位深愛你的人,一幫信賴的朋友。”如果大家懷著一顆感恩的心來迎接我們的工作,就能每天收獲幸福。
?感謝公司,成長舞台最關鍵
是公司幫助我們打造了自立的人生,是公司助我們實現了社會價值,是公司為我們鋪就了成長的舞台。我們理應感謝公司,為公司奉獻我們的一切。
很多人對基督徒的飯前祈禱感到不解:這些美味佳肴難道不都是自己辛苦賺取的嗎?為何要感謝上帝呢?許多人在經過一番摸爬滾打,最終過上高品質生活之後,也會理直氣壯地說:“我付出了,所以我才得到,我享用的是自己用汗水換來的成功,憑什麼要感恩別人呢?要感謝,就感謝我自己好了!”
於是,我們似乎已經習慣了接受,認為別人為我們所付出的都是天經地義的,或者堅信自己將來一定有機會報答他們。許多感謝的話因此凝在了心頭,許多報恩的行為因此停止了腳步。而在職場中,大多數人隻把公司和自己的關係定位為純粹的雇傭與被雇傭關係,隻認為這是一種利益交換——我為公司工作,公司當然要付報酬。可是,在這種關係背後,公司為員工提供了就業機會,提供了鍛煉個人能力以及提升個人成長的機會,難道這不值得一個人心存感激嗎?

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