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稅係統處級領導職務人員任職培訓班項目方案(DOC 24頁)

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員工管理
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相關資料:
領導職務, 培訓班, 項目方案
稅係統處級領導職務人員任職培訓班項目方案(DOC 24頁)內容簡介
內容摘要
一、培訓目標
總體目標:
通過培訓,幫助擬晉升領導職務的稅務幹部堅定政治信念、增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性、提升業務素質、提高依法行政和組織開展相關業務工作的能力、強化廉潔從政、增強大局觀念、改進工作作風,為履行新的職務打好基礎。
具體目標:
(一)學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記係列講話精神,增強貫徹群眾路線、促進廉潔從政和遵守職業操守的自覺性。培養創新思維、辯證思維能力,增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。
(二)提高科學決策、科學管理、統籌協調和協助正職領導帶好隊伍的能力,達到副處級職位所需要的領導能力和管理水平,更好地勝任領導工作。
(三)提高依法行政和稅收專業理論水平,掌握相應職位要求的 法律知識和業務知識,提高組織開展相關業務工作的能力和水平。
(四)提高反腐倡廉和職業道德意識,增強廉潔從政的自覺性。
(五)拓寬眼界,開闊視野、更新經濟、科技、人文、曆史等方麵知識,提高文化素養。
二、培訓對象
全國稅務係統新任機關副處級職務人員,計劃50 人。
三、培訓時間
2014年5月9日——6月7日,培訓時間30天。
其中:報到、返程共計2天,休息4天,有效教學時間為24天。
四、培訓內容
任職培訓內容分為公共必修課、業務必修課、選修課三部分。公共必修課主要包括:政治理論與廉政建設、領導科學與行政管理、經濟理論與依法行政、心理素質與文化素養等四個模塊。業務必修課主要包括:當前稅收政策、納稅服務、稅收征管與稽查、稅收行政管理。選修課部份提供了4門選修課。

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