變革型領導、組織學習與創業績效—創業導向的視角(PDF 78頁)

目 錄
第 1 章 導論  1
1.1 研究背景  1
1.2 研究意義  2
1.2.1 理論意義  2
1.2.2 實踐意義  2
1.3 研究方法  3
1.4 研究內容  4
1.5 研究框架  4
1.6 創新點  5
第 2 章 理論基礎與文獻綜述  6
2.1 變革型領導研究概述  6
2.1.1 變革型領導的概念  6
2.1.2 變革型領導維度與測量  7
2.2 創業導向研究概述  8
2.2.1 創業導向的概念  8
2.2.2 創業導向的維度與測量 . 10
2.3 組織學習理論概述 . 11
2.3.1 組織學習的概念及理論 . 11
2.3.2 組織學習的維度和測量 . 14
2.4 創業績效 . 15
2.4.1 創業績效的內涵 . 15
2.4.2 創業績效的維度與測量 . 16
第 3 章 理論模型構建及研究假設 . 17
3.1 研究變量間的關係 . 17
3.1.1 變革型領導與創業導向的關係 . 17
3.1.2 變革型領導與組織學習的關係 . 17
3.1.3 創業導向與組織學習的關係 . 18
3.1.4 組織學習與創業績效的關係 . 19
3.1.5 創業導向與創業績效的關係 . 19
3.2 理論模型的構建 . 20
3.3 研究假設 . 21
第 4 章 數據分析 . 22
4.1 問卷設計 . 22
4.1.1 問卷設計說明 . 22
4.1.2 各變量的測量量表 . 22
4.2 數據收集 . 25
4.3 數據分析方法 . 26
4.4 樣本的描述性統計分析 . 26
4.5 量表的信度分析 . 28
4.6 量表的效度分析 . 31
4.7 相關分析 . 34
第 5 章 結構方程全模型檢驗 . 35
5.1 模型建立的前提 . 35
5.2 模型設定與識別 . 35
5.3 結構方程模型檢驗 . 37
5.3.1 模型估計 . 37
5.4 修正的結構方程模型檢驗  44
5.4.1 修正的結構方程模型設定與估計 . 44
5.4.2 修正的結構方程模型參數估計相關報表及分析 . 46
5.5 模型檢驗結果比較 . 49
5.6 結構方程模型假設檢驗結果與效應分析 . 50
5.6.1 結構方程模型假設檢驗結果 . 50
5.6.2 結構方程模型效應分析 . 51
第 6 章 研究結論、啟示與展望 . 53
6.1 研究結論 . 53
6.2 本文研究結論的啟示 . 54
6.3 研究不足及未來的研究方向 . 55
參考文獻  57
附錄 A . 62
碩士學位期間發表的學術成果  65
致謝  66
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