榮盛煉鋼崗位職責範本(DOC 38頁)

內容摘要
一、通用崗位責任製
1、服從領導安排，堅守工作崗位，努力完成和超額完成本職工作。
2、遵守廠規廠紀，遵守“三五”守則，遵守法律法規，服從管理，服從領導，不鬧情緒，不搞幫派，不參與賭博等違反社會治安的活動。
3、辦事公道，堅持原則，為人誠實，不弄虛作假，不欺騙領導，不欺騙同事。
4、遵守勞動紀律，上班不遲到、不早退、不曠工，不擅自離開工作崗位。有事先請假，由本人填寫請假單，班組長簽字同意，工段主管領導批準，勞資處（綜合辦）簽字同意後交工段管理員，方可休息。不得擅自超前調休，調休應由本人填寫調休單，班長簽字同意，工段主管領導批準後，將調休單交工段管理員，方可休息。因工作需要逢休息日工段安排上班的不講條件，不講報酬，不鬧情緒，不消極怠工。
5、樹立“安全第一、預防為主”的思想，嚴格執行安全操作規程，做到“三不傷害”，上班期間必須按規定穿戴好勞護用品，不得裸胸赤膊，穿拖鞋、短褲上崗操作。嚴禁違章操作，違章指揮，違反勞動紀律。
6、上班時必須集中精力，不打瞌睡，不得閑談、玩耍、起哄喧鬧。有秩序地生產，做到工完料盡場地清，生產現場符合文明衛生定置管理的要求。
7、除常日班人員外，其它人員必須堅持在廠用膳。
8、堅持夜班工人在廠休息製度，有事離廠必須辦請假手續，得到工段領導許可後方可離廠。
9、嚴格按照文明宿舍標準規定的要求對宿舍每天進行打掃，做到窗明幾淨。
10、努力鑽研本工種、本崗位的業務技術，不斷提高自己的理論水平和實踐操作水平，不斷提高自己在實踐中發現問題、解決問題的能力。
11、認真執行交接班製度，堅持對口交接班，交清衛工作、交工量具、交原始記錄、交設備運轉情況等，認真填寫好交接班記錄，堅持提前一刻鍾開班前會，下班時間由調度主任統一掌握，特殊情況必須由調度主任請示工段主管領導後作出決定。

..............................