成功與人才培訓課程(PPT 38頁)

主要內容
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則一：
世界3%的人有強烈的成功動機
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則二：
要成功就要跟成功者在一起
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則三：
成功者，凡事主動出擊
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則四：
要成功就不要有借口，有借口就難以
成功
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則五：
要研究成功者的想法，策略和行為習慣
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則六：
成功者是比對手多做幾下，堅持到底
的人
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則七：
成功者擁有強烈堅定的信念
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則八：
成功者熱愛 “ 痛苦 ”
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則九：
過去不等於未來
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則十：
沒有失敗，隻有暫時停止成功
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則十一：
假如你沒有得到你要的，你即將得到
更好的
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則十二：
成功者願意做別人不願做的事情
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則十三：
成功者做一般人做不到的事情
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則十四：
凡事以最短的時間，采取最大量的行
動
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則十五：
成功者累計知識和人脈的質和量
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則十六：
任何成功者，都靠投資腦袋賺錢
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則十七：
成功者擁有一流的態度，技巧和能力
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則十八：
成功的態度決定一切
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則十九：
技巧和能力決定勝負
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則二十：
態度好的人，賺錢的機會比較多
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則二十一：
顧客買的是服務態度和工作精神
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則二十二：
當你成為行業第一名，財富和名譽擋
都擋不住
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則二十三：
成功的五大步驟：
一．明確的目標
二．詳細的計劃
三．立刻行動
四．修正行動
五．堅持到底
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則二十四：
隻有檢討才是成功之母
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則二十五：
成功的第一步：天天看“夢想板”
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則二十六：
讓成功的夢想視覺化，不斷地重複加
深印象
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則二十七：
訂目標－－做計劃－－大量行動
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則二十八：
反複認為自己是什麼，就會成為什麼
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則二十九：
當有人說“你瘋了”，可能你要成功了
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則三十：
要想成為什麼人，就要和什麼人在一
起
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則三十一：
隻有充分地放鬆，才能有力地出擊
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則三十二：
目標要實現：第一．要專注
第二．要重複
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則三十三：
每天手寫核心目標十遍以上
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則三十四：
成功是最簡單的事－－隻要方法正確
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則三十五：
成功者永不放棄，放棄者永不成功
管理知識培訓--《成功與人才》
人才法則三十六：
堅持到底，決不放棄－－是成功的保證

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