如何招聘優秀人才(ppt 65頁)

如何招聘優秀人才 主講：周宏軍
內容簡介
第一章、招聘的重要意義
第二章、小企業需要什麼素質的員工
第三章、招聘設計
第四章、麵試設計
第五章、專業化的麵試招聘程序
第六章、18新利真人网 合理配置簡介
第七章、角色演練
第一章、招聘的重要意義
公司發展的基礎 ；銷售增長的原動力……。
18新利真人网 的投資回報是當前的熱門話題。
假如在所有的18新利真人网 管理活動中選擇最影響其投資回報的一項，我會選擇“招聘選拔”。
這也許正是多數企業投入最少、做得最薄弱的一項工作。
許多企業熱衷於重新設計公司的薪酬體係或者業績考核體係，他們覺得這些方麵“技術含量”高，不容易做，做得不好就會招致員工和管理者的埋怨。
但是對招聘工作則不然，有些公司動輒招聘幾百數千人，如果招不到人會受到批評，但是招來的人是否合適就沒有人關心了。

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