崗位分析與崗位說明書編寫培訓(ppt 48頁)

一、崗位分析與崗位說明書的意義與作用
二、崗位分析流程和方法
三、崗位說明書編寫流程和方法
四、本項目崗位分析與崗位說明書編寫工作介紹
崗位分析與崗位說明書編寫培訓
內容提要
崗位分析與崗位說明書的含義
崗位分析與崗位說明書的意義：落實組織職責，支持實現組織目標
崗位分析與崗位說明書的意義：奠定18新利真人网 管理體係的基礎
崗位分析三條基本原則
崗位分析流程
崗位分析-準備工作
崗位分析-收集資料
問卷調查表法和核對法的樣本
崗位分析-分析資料
崗位描述的書麵結果是崗位說明書
崗位描述-崗位說明書的格式
崗位描述-崗位說明書的格式（續）
崗位描述–崗位設置目的
崗位描述–職責描述的注意事項
崗位描述-職責描述的注意事項
崗位描述–反饋和確認
崗位描述：編寫崗位說明書
職責說明－動詞舉例
如何描述工作
根據需求進行崗位說明書的更新或重新起草
項目工作步驟
調查各部門現有崗位清單
挑選基準崗位
編寫崗位說明書
示例：本項目任務列表

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