工作分析與崗位說明書(PPT 61頁)

？思考
目 錄
早在公元前1115年，古代中國的政府就開始運用工作分析的方法
引例
工作中的困惑
什麼是崗位
職務、崗位、任務
什麼是工作分析
工作分析的基本內容
工作分析對企業的戰略落地和組織優化具有重要的作用
工作分析是一個對崗位信息進行描述分析的過程
工作分析由誰來做
一般來講，當公司的組織或業務發生變化時需要進行工作分析
工作分析活動的流程圖如下
工作分析中需注意的其它問題
工作分析的成果是崗位說明書，而崗位說明書是整個18新利真人网 管理體係的一個重要基礎
什麼是崗位說明書
崗位說明書的內容
此次編寫崗位說明書所采用的模板
崗位說明書的撰寫流程
崗位說明書的編寫原則
崗位說明書的撰寫要求
此次崗位說明書模板共分為七大部分
第一部分——崗位基本情況
第二部分——崗位設置目的
崗位設置目的舉例
第三部分——主要工作職責
編寫“內容描述”時，可以根據情況進行分類描述，即對應一項主要工作職責的概述可以有多項內容描述
第四部分——主要工作權限
主要的職權有以下幾類
某企業員工的主要工作權限舉例
第五部分——主要工作關係
第六部分——工作特征
第七部分——任職資格
“最低學曆、專業、工作經驗、性別及資格證書”的填寫要求
“專業技能”的填寫要求
“崗位培訓要求”的填寫要求
“能力素質”填寫要求
“個性特征”的填寫要求
“其他方麵”的填寫要求
部門職責說明書填寫說明
崗位說明書編寫的工作要求
具體時間安排如下

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