某公司健康獎勵(PPT 46頁)
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- 獎罰製度
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- 某公司健康獎勵
某公司健康獎勵(PPT 46頁)內容簡介
六個特性:
享受獎勵的條件
二、銷售折讓2%—10%
三、培訓獎12.5%(當月個人或小組超過1w的部分)
四、業績紅利1.25%—6%
四、業績紅利1.25%—6%
五公司分紅10.5%,前4個分區1.5%
第5分區1.3第6分區1.1第7分區0.9第8分區0.7第9分區0.5
如果您當月銷售了300元您的市場銷售了7W元
注意以下事項
無限極分紅獎
五公司分紅10.5%(六個市場九個分區)
三三複製:您有三個市場拿四個分區
四四複製:您有四個市場拿五個分區
六六複製:您有六個市場拿九個分區
六、穩健獎0.5%
七、優秀獎0.3%
八、卓越獎0.2%
九、傑出成就獎0.1%
十、旅遊獎
十一、繼承獎
無限極和A公司的獎金製度
無限極
結束語
..............................
享受獎勵的條件
二、銷售折讓2%—10%
三、培訓獎12.5%(當月個人或小組超過1w的部分)
四、業績紅利1.25%—6%
四、業績紅利1.25%—6%
五公司分紅10.5%,前4個分區1.5%
第5分區1.3第6分區1.1第7分區0.9第8分區0.7第9分區0.5
如果您當月銷售了300元您的市場銷售了7W元
注意以下事項
無限極分紅獎
五公司分紅10.5%(六個市場九個分區)
三三複製:您有三個市場拿四個分區
四四複製:您有四個市場拿五個分區
六六複製:您有六個市場拿九個分區
六、穩健獎0.5%
七、優秀獎0.3%
八、卓越獎0.2%
九、傑出成就獎0.1%
十、旅遊獎
十一、繼承獎
無限極和A公司的獎金製度
無限極
結束語
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