薪酬體係谘詢方案.pdf34
薪酬體係谘詢方案.pdf34內容簡介
目錄
一、 薪酬體係設計原則. 4
二、 薪酬體係設計程序. 5
三、 組織機構......... 7
四、 崗位評價及崗位等級劃分.......... 8
崗位評價體係............8
崗位測評......8
崗位等級劃分............9
崗位等級調整............9
五、 崗位薪點工資製.. 10
工資結構....10
薪點數........10
薪點值........ 11
工資總額....12
崗位薪點值12
績效薪點值12
小結............13
六、 北興公司組織結構設計原理及分析. 15
1、北興特鋼企業的現狀.............15
2、薪酬設計的重要性.................15
3、薪酬製度的劃分...16
4、崗位工資的確定...18
5、薪酬體係的實施和修正.........19
..............................
一、 薪酬體係設計原則. 4
二、 薪酬體係設計程序. 5
三、 組織機構......... 7
四、 崗位評價及崗位等級劃分.......... 8
崗位評價體係............8
崗位測評......8
崗位等級劃分............9
崗位等級調整............9
五、 崗位薪點工資製.. 10
工資結構....10
薪點數........10
薪點值........ 11
工資總額....12
崗位薪點值12
績效薪點值12
小結............13
六、 北興公司組織結構設計原理及分析. 15
1、北興特鋼企業的現狀.............15
2、薪酬設計的重要性.................15
3、薪酬製度的劃分...16
4、崗位工資的確定...18
5、薪酬體係的實施和修正.........19
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