某公司績效考核方案(PPT 39頁)

目錄
一、績效考核的總體原則
考核的主要依據
二、績效考核總體模式和分組
2、目標年薪考核辦法 :
3、績效考核分組：
三、指標體係及主要內容
（1）縣支行序列（包括三縣支行、開發區、市行營業部）
附加分方麵：
（2）城區支行和分理處序列
機構類重點指標解讀
業務部室重點指標解讀（公司業務部、個人金融部、國際結算部）
四、目標年薪考核的具體辦法
五、考核方式及具體實施
六、紀律和監督

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