勞動法與勞資衝突講義(DOC 83頁)

（一）養老保險
（一）工作時間的法律規定
（一）概念
（一）概述
（一）用人單位的責任：
（七）勞動法適用範圍
（三）休息休假法律製度
（三）勞動法的基本特征
（三）對於經濟補償金的支付，有幾種例外情況值得注意：
（三）工傷保險
（三）訂立
（三）起源
（二）勞動法的發展曆史
（二）勞動者的責任：
（二）醫療保險
（二）延長工作時間（加班加點）的法律規定
（二）形式
（二）特點：
（二）社會保險的法律性質
（五）內容：
（五）勞動法的形式和體係
（五）案例P314
（五）生育保險
（五）社會保險的基本要素
（六）勞動合同的履行：
（六）勞動法的調整對象
（六）遺屬津貼
（員工關係）（員工關係管理）（勞動關係）
（四）分類：
（四）勞動法的基本原則
（四）失業保險
（四）對違反工時的法律責任:
（四）相關法規：
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