某公司綜合管理部人力板塊年度規劃教材(PPT 53頁)

年度總體目標：
注意事項：
完善公司組織架構
各崗位工作、能力分析
18新利真人网 招聘與配置
薪酬管理
員工福利與激勵
績效考核體係的搭建與運行
績效評價體係的完善與運行
員工培訓與開發
人員流動與勞資關係
本部門自身建設
其他工作目標

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