18新利真人网 量化管理教材(DOC 84頁)
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量化管理教材(DOC 84頁)內容簡介
詞彙表.....3
導言.....4
第一章 生產率與工作效率(Magic Numbers For Productivity and Efficiency).....7
MAGIC NUMBER 1 依崗位類別和績效計算的缺勤率.....7
MAGIC NUMBER 2 意外事故成本.....10
MAGIC NUMBER 3 解決爭端的平均時間.....13
MAGIC NUMBER 4 單位招聘成本.....14
MAGIC NUMBER 5 財務人員占全體員工的比率.....16
MAGIC NUMBER 6 加班時數.....17
MAGIC NUMBER 7 18新利真人网 部門預算門預算占占銷售總額的比率.....18
MAGIC NUMBER 8 18新利真人网 部門員工占全體員工的比率.....19
MAGIC NUMBER 9 信息技術人員占全體員工的比率.....20
MAGIC NUMBER 10 市場銷售人員占全體員工的比率.....21
MAGIC NUMBER 11 薪資管理人員占全體員工的比率.....22
MAGIC NUMBER 12 員工提供建議比率.....23
MAGIC NUMBER 13 流程周期.....25
MAGIC NUMBER 14 平均每位員工所獲利潤.....26
MAGIC NUMBER 15回複詢問的時間.....27
MAGIC NUMBER 16 病假比率.....29
MAGIC NUMBER 17 每年每位等同於全職員工的病假天數.....30
MAGIC NUMBER 18 依疾病種類支出的醫療費用.....31
MAGIC NUMBER 19填補崗位空缺的時間.....33
第二章 員招聘及培訓發展 Magic Numbers For Staffing and learning.....35
MAGIC NUMBER 20員工招聘過程中的人員離職成本.....35
MAGIC NUMBER 21 員工敬業度指數.....38
MAGIC NUMBER 22 非自願性的員工離職率.....41
MAGIC NUMBER 23 依崗位類別和績效計算的員工離職率.....42
MAGIC NUMBER 24 自願性的員工離職率.....43
MAGIC NUMBER 25 平均每位員工的能力開發成本.....44
MAGIC NUMBER 26 平均每位員工培訓時數.....45
MAGIC NUMBER 27 每小時員工培訓成本.....46
MAGIC NUMBER 28 依崗位類別計算的受訓人員比率.....47
MAGIC NUMBER 29 內部招聘概率.....49
MAGIC NUMBER 30 核心員工的留任率.....50
MAGIC NUMBER 31 績效評估的等級範圍(分布).....51
MAGIC NUMBER 32 崗位評估.....53
MAGIC NUMBER 33 公司與競爭對手的薪資比率.....58
MAGIC NUMBER 34 績效獎勵的差異.....59
MAGIC NUMBER 35 計算股票期權定價的布萊克一斯科爾斯模型.....61
MAGIC NUMBER 36 每位員工的總薪酬成本.....64
結論.....68
附錄l 用18新利真人网 “儀表板”關注你的全體職工.....71
附錄2 貴公司18新利真人网 的運作模式如何?.....79
..............................
導言.....4
第一章 生產率與工作效率(Magic Numbers For Productivity and Efficiency).....7
MAGIC NUMBER 1 依崗位類別和績效計算的缺勤率.....7
MAGIC NUMBER 2 意外事故成本.....10
MAGIC NUMBER 3 解決爭端的平均時間.....13
MAGIC NUMBER 4 單位招聘成本.....14
MAGIC NUMBER 5 財務人員占全體員工的比率.....16
MAGIC NUMBER 6 加班時數.....17
MAGIC NUMBER 7 18新利真人网 部門預算門預算占占銷售總額的比率.....18
MAGIC NUMBER 8 18新利真人网 部門員工占全體員工的比率.....19
MAGIC NUMBER 9 信息技術人員占全體員工的比率.....20
MAGIC NUMBER 10 市場銷售人員占全體員工的比率.....21
MAGIC NUMBER 11 薪資管理人員占全體員工的比率.....22
MAGIC NUMBER 12 員工提供建議比率.....23
MAGIC NUMBER 13 流程周期.....25
MAGIC NUMBER 14 平均每位員工所獲利潤.....26
MAGIC NUMBER 15回複詢問的時間.....27
MAGIC NUMBER 16 病假比率.....29
MAGIC NUMBER 17 每年每位等同於全職員工的病假天數.....30
MAGIC NUMBER 18 依疾病種類支出的醫療費用.....31
MAGIC NUMBER 19填補崗位空缺的時間.....33
第二章 員招聘及培訓發展 Magic Numbers For Staffing and learning.....35
MAGIC NUMBER 20員工招聘過程中的人員離職成本.....35
MAGIC NUMBER 21 員工敬業度指數.....38
MAGIC NUMBER 22 非自願性的員工離職率.....41
MAGIC NUMBER 23 依崗位類別和績效計算的員工離職率.....42
MAGIC NUMBER 24 自願性的員工離職率.....43
MAGIC NUMBER 25 平均每位員工的能力開發成本.....44
MAGIC NUMBER 26 平均每位員工培訓時數.....45
MAGIC NUMBER 27 每小時員工培訓成本.....46
MAGIC NUMBER 28 依崗位類別計算的受訓人員比率.....47
MAGIC NUMBER 29 內部招聘概率.....49
MAGIC NUMBER 30 核心員工的留任率.....50
MAGIC NUMBER 31 績效評估的等級範圍(分布).....51
MAGIC NUMBER 32 崗位評估.....53
MAGIC NUMBER 33 公司與競爭對手的薪資比率.....58
MAGIC NUMBER 34 績效獎勵的差異.....59
MAGIC NUMBER 35 計算股票期權定價的布萊克一斯科爾斯模型.....61
MAGIC NUMBER 36 每位員工的總薪酬成本.....64
結論.....68
附錄l 用18新利真人网 “儀表板”關注你的全體職工.....71
附錄2 貴公司18新利真人网 的運作模式如何?.....79
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