J2EE技術的18新利真人网 管理係統的設計與實現教材(DOC 64頁)
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- j2ee技術, 18新利真人网 管理, 資源管理係統
J2EE技術的18新利真人网
管理係統的設計與實現教材(DOC 64頁)內容簡介
第一章 緒論..1
1.1研究背景.....1
1.2研究意義.....2
1.3研究內容.....3
第二章 係統相關技術介紹..4
2.1 瀏覽器/服務器(Browser/Server)框架.....4
2.2 Java2平台企業版技術.....5
2.3 J2EE框架.....6
2.4 MVC模式.....8
2.5框架技術.....10
2.5.1 Struts框架.....10
2.5.2 Spring框架.....11
2.5.3 Hibernate數據訪問框架.....11
2.6數據庫管理係統.....12
2.718新利真人网 管理係統相關原理.....13
第三章 係統需求分析……15
3.1係統目標.....15
3.2應用範圍.....15
3.3係統功能需求分析.....16
3.4業務需求分析.....17
3.4.1 組織結構管理.....19
3.4.2 考核評價分析.....19
3.4.3 人事管理分析.....21
3.4.4 招聘分析.....23
3.4.5 薪資福利.....25
3.4.6 培訓.....26
3.4.7 18新利真人网 分析和規劃.....28
3.4.8 職工滿意度調查和分析.....28
3.4.9 客戶經理安排與管理.....29
3.4.10 管理係統的統計及查詢.....29
3.4.11 員工自助及經理人平台.....30
3.4.12 日常事務管理.....31
3.4.13 與其他係統的連接.....33
3.4業務需求分析.....33
3.4.1 組織結構管理.....35
3.4.2 考核評價分析.....36
3.4.3 人事管理分析.....38
3.4.4 招聘分析.....40
3.4.5 薪資福利.....42
3.4.6 培訓.....43
3.4.7 18新利真人网 分析和規劃.....45
3.4.8 職工滿意度調查和分析.....45
3.4.9 客戶經理安排與管理.....46
3.4.10 管理係統的統計及查詢.....46
3.4.11 員工自助及經理人平台.....47
3.4.12 日常事務管理.....48
3.4.13 與其他係統的連接.....50
第四章 係統設計…51
4.1 管理係統設計目標和原則.....51
4.2 管理係統架構設計.....53
4.3 管理係統時序圖.....55
4.4 管理係統功能模塊劃分.....56
4.5 係統的功能模塊設計.....57
4.6 係統的數據庫設計.....61
4.7 管理係統實體類設計.....63
4.7.1 管理網絡的人員信息與組織結構.....63
4.7.2 員工的薪資福利.....64
第五章 係統的實現66
5.1 管理係統的開發條件.....66
5.2 管理係統的運行條件.....66
5.3 管理係統的架構部署.....66
5.4 18新利真人网 管理係統的實現.....67
5.4.1 管理係統數據層的實現.....67
5.4.2 管理係統處理業務的實現.....68
5.4.3 管理係統控製邏輯的實現.....71
5.4.4 管理係統表現頁麵的實現.....73
5.5 管理係統界麵的顯示.....74
第六章 總結與展望80
參考文獻…..81
致 謝82
..............................
1.1研究背景.....1
1.2研究意義.....2
1.3研究內容.....3
第二章 係統相關技術介紹..4
2.1 瀏覽器/服務器(Browser/Server)框架.....4
2.2 Java2平台企業版技術.....5
2.3 J2EE框架.....6
2.4 MVC模式.....8
2.5框架技術.....10
2.5.1 Struts框架.....10
2.5.2 Spring框架.....11
2.5.3 Hibernate數據訪問框架.....11
2.6數據庫管理係統.....12
2.718新利真人网 管理係統相關原理.....13
第三章 係統需求分析……15
3.1係統目標.....15
3.2應用範圍.....15
3.3係統功能需求分析.....16
3.4業務需求分析.....17
3.4.1 組織結構管理.....19
3.4.2 考核評價分析.....19
3.4.3 人事管理分析.....21
3.4.4 招聘分析.....23
3.4.5 薪資福利.....25
3.4.6 培訓.....26
3.4.7 18新利真人网 分析和規劃.....28
3.4.8 職工滿意度調查和分析.....28
3.4.9 客戶經理安排與管理.....29
3.4.10 管理係統的統計及查詢.....29
3.4.11 員工自助及經理人平台.....30
3.4.12 日常事務管理.....31
3.4.13 與其他係統的連接.....33
3.4業務需求分析.....33
3.4.1 組織結構管理.....35
3.4.2 考核評價分析.....36
3.4.3 人事管理分析.....38
3.4.4 招聘分析.....40
3.4.5 薪資福利.....42
3.4.6 培訓.....43
3.4.7 18新利真人网 分析和規劃.....45
3.4.8 職工滿意度調查和分析.....45
3.4.9 客戶經理安排與管理.....46
3.4.10 管理係統的統計及查詢.....46
3.4.11 員工自助及經理人平台.....47
3.4.12 日常事務管理.....48
3.4.13 與其他係統的連接.....50
第四章 係統設計…51
4.1 管理係統設計目標和原則.....51
4.2 管理係統架構設計.....53
4.3 管理係統時序圖.....55
4.4 管理係統功能模塊劃分.....56
4.5 係統的功能模塊設計.....57
4.6 係統的數據庫設計.....61
4.7 管理係統實體類設計.....63
4.7.1 管理網絡的人員信息與組織結構.....63
4.7.2 員工的薪資福利.....64
第五章 係統的實現66
5.1 管理係統的開發條件.....66
5.2 管理係統的運行條件.....66
5.3 管理係統的架構部署.....66
5.4 18新利真人网 管理係統的實現.....67
5.4.1 管理係統數據層的實現.....67
5.4.2 管理係統處理業務的實現.....68
5.4.3 管理係統控製邏輯的實現.....71
5.4.4 管理係統表現頁麵的實現.....73
5.5 管理係統界麵的顯示.....74
第六章 總結與展望80
參考文獻…..81
致 謝82
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