現代企業薪酬設計技術講義(DOC 230頁)

第一章現代薪酬設計概論
第一節薪酬內涵與外延的確定
一、薪酬與工資的區別與聯係
二、薪酬與福利的區別與聯係
三、薪酬作用
四、薪酬結構
第二節確定薪酬水平需考慮的因素
一、勞動力市場條件
二、政府法律、法規
三、企業董事會和經營層領導的態度
四、職工心理承受力和工會的態度
第三節影響個人工資水平提高因素
一、企業方麵
二、個人方麵
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