全麵薪酬福利管理係統課件(PPT 80頁)

中小民營企業薪酬製定
公司發展階段和治理模式對高層管理者激勵方式的影響
獎金——浮動薪酬
實施績效薪酬的四步驟
報酬係統的重要性
某民營企業年薪製方案
案例: 聯想集團的激勵機製
津貼報酬觀（日本企業） 業績報酬觀（歐美企業）
蓋洛普員工滿意度調查表
確立工薪結構的過程圖
福利製度設計要點
福利的管理——非常重要
福利項目優先考慮順序
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