創業班心態整合小故事集(DOC 194頁)
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創業班心態整合小故事集(DOC 194頁)內容簡介
(一)台灣首富王永慶的故事
(一)團隊領導要帶好頭
(七) 如何寫一份好的報告
(三)發揚團隊精神有“三大忌”
(三)年輕人的故事
(不要為自己尋找理由,可作為招聘麵試的小故事)
(九)主動出擊你就能心想事成
(二十) 主動承認錯誤的故事
(二)要處理好兩大關係
(二)阿諾德和布魯諾
(五)主動的人機會多
(八)“看過了”和“沒有意見”
(六)紮木筏的故事
(十三)主動爭取成功
(十九)主動的好處
(十五)主動關心朋友
(十八)主動打招呼是一種職位升遷的通道
(十六)主動導致成功的故事
(十四)你可以主動幫他嗎?
(員工職業生涯管理)
(四)主動示弱的智慧
(四)要關注“四個細節”
..............................
(一)團隊領導要帶好頭
(七) 如何寫一份好的報告
(三)發揚團隊精神有“三大忌”
(三)年輕人的故事
(不要為自己尋找理由,可作為招聘麵試的小故事)
(九)主動出擊你就能心想事成
(二十) 主動承認錯誤的故事
(二)要處理好兩大關係
(二)阿諾德和布魯諾
(五)主動的人機會多
(八)“看過了”和“沒有意見”
(六)紮木筏的故事
(十三)主動爭取成功
(十九)主動的好處
(十五)主動關心朋友
(十八)主動打招呼是一種職位升遷的通道
(十六)主動導致成功的故事
(十四)你可以主動幫他嗎?
(員工職業生涯管理)
(四)主動示弱的智慧
(四)要關注“四個細節”
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