某公司行政人事工作指導手冊(DOC 43頁)

一、內勤部分
1、會務管理 …… 5
2、通訊管理 …… 5
3、文檔管理 …… 6
4、接待管理 …… 6
5、差旅管理 …… 7
6、活動管理 …… 8
7、獎懲管理 …… 9
8、值日管理 …… 10
9、彙報管理 …… 10
二、後勤部分
1、食堂管理 …… 11
2、宿舍管理 …… 12
3、安全管理 …… 12
4、小車管理 …… 12
5、倉庫管理 …… 13
三、外勤部分
1、物資管理 …… 13
2、證照管理 …… 15
3、印章管理 …… 15
4、工程管理 …… 16
5、租賃管理 …… 16
6、水電管理 …… 17
7、網點管理 …… 17
第二部分 人事篇
一、組織架構和崗位定編
1、組織架構設置管理 ……… 18
2、公司級別標準確定 ……… 18
3、崗位定編標準 19
二、員工招聘
1、招聘管理辦法 19
2、18新利真人网 供需管理規定 … 20
3、內部競爭上崗管理辦法 … 20
4、實習生管理辦法 ………… 21
三、績效考核
1、績效管理辦法 22
2、單位負責人定期述職管理規定 ……… 23
四、薪酬福利
1、工資管理製度 23
2、福利管理製度 24
3、社會保險管理辦法 ……… 24
4、互助基金幫扶實施辦法 … 25
五、員工異動
1、員工轉正管理辦法 ……… 26
2、員工轉崗管理辦法 ……… 26
3、員工晉級管理辦法 ……… 26
4、員工晉升管理辦法 ……… 27
5、員工降級降職管理辦法 … 27
6、員工調動管理辦法 ……… 27
7、工作交接管理辦法 ……… 28
六、勞動關係
1、18新利真人网 檔案管理辦法 … 28
2、擔保製度 …… 28
3、考勤與假務管理製度 …… 29
4、勞動合同管理辦法 ……… 29
5、員工離職管理辦法 ……… 29
6、勞動關係合同文本及其適用範圍 …… 30
七、其他有關人事問題 ………… 31
第三部分 培訓篇
一、培訓理念 ……… 32
二、培訓類型 ……… 32
三、培訓教材 ……… 34
四、人才梯隊建設 … 34
五、實施培養與管理 36
六、新員工培訓與跟蹤輔導辦法 37
七、培訓評估及方法 36
第四部分 裝卸工管理篇
一、招聘 40
二、培訓 40
三、薪酬福利 ……… 40
四、離職 41
五、工傷管理 ……… 41
第五部分 工具表單
一、行政類表單 …… 43
二、人事類表單 …… 43
三、培訓類表單 …… 43
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