薪酬管理培訓教材(PPT 48頁)
薪酬管理培訓教材(PPT 48頁)內容簡介
一、薪酬及其實質
二、薪酬的構成
三、薪酬的功能
四、薪酬管理的內容
五、薪酬管理的原則
第五章 薪酬管理
薪酬體係
總薪酬框架下的企業薪酬結構
總薪酬模式的構成
企業薪酬管理的意義
薪酬管理的特征
薪酬管理的原則
薪酬管理的內容
一、薪酬調查
三、薪酬調查
三、薪酬調查-繪製調查職位圖
三、薪酬調查-撰寫調查報告
薪酬調查中需要搜集的信息類型
薪酬調查問卷節選(3.1)
薪酬調查問卷節選(3.2)
薪酬調查問卷節選(3.3)
薪酬調查數據的分析
薪資調查數據分析:頻度分析
薪酬市場信息的收集
薪酬調查數據的分析
薪酬市場調查程序圖
確定調查範圍
選擇調查方式
薪酬調查統計分析
提交薪酬調查分析報告
..............................
二、薪酬的構成
三、薪酬的功能
四、薪酬管理的內容
五、薪酬管理的原則
第五章 薪酬管理
薪酬體係
總薪酬框架下的企業薪酬結構
總薪酬模式的構成
企業薪酬管理的意義
薪酬管理的特征
薪酬管理的原則
薪酬管理的內容
一、薪酬調查
三、薪酬調查
三、薪酬調查-繪製調查職位圖
三、薪酬調查-撰寫調查報告
薪酬調查中需要搜集的信息類型
薪酬調查問卷節選(3.1)
薪酬調查問卷節選(3.2)
薪酬調查問卷節選(3.3)
薪酬調查數據的分析
薪資調查數據分析:頻度分析
薪酬市場信息的收集
薪酬調查數據的分析
薪酬市場調查程序圖
確定調查範圍
選擇調查方式
薪酬調查統計分析
提交薪酬調查分析報告
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