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足球俱樂部後備人才培養現狀與發展對策研究教材(DOC 167頁)

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員工管理
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相關資料:
足球俱樂部, 人才培養, 發展對策研究
足球俱樂部後備人才培養現狀與發展對策研究教材(DOC 167頁)內容簡介
1 導論.....1
1.1選題依據.....1
1.1.1.....迅速提高我國足球運動水平的需要.....1
1.1.2.....構建我國職業足球俱樂部後備人才培養理論的要求.....1
1.1.3.....構建和諧社會,促進青少年足球運動員全麵發展的需要.....1
1.2.....研究目的.....1
1.2.1 初步建立我國中超足球俱樂部後備人才培養理論構架.....1
1.2.2 指導俱樂部提高足球後備人才培養質量.....2
1.3 研究意義.....2
1.3.1 有利於全麵總結我國中超足球俱樂部後備人才培養工作的經驗教訓.....2
1.3.2 有利於探索中國特色職業俱樂部後備人才培養模式.....2
1.3.3 對08後奧運時期,我國其它項目後備人才培養具有一定的指導意義.....2
1.4文獻綜述.....3
1.4.1 國外文獻綜述.....3
1.4.2 國內文獻綜述.....4
1.4.3 以往研究存在的不足.....8
1.5 研究內容.....9
1.6 研究對象.....9
1.7 研究假設.....9
1.8 研究方法.....9
1.8.1實地考察法.....9
1.8.2 訪談法.....10
1.8.3 文獻資料法.....11
1.8.4 比較法.....11
1.8.5 問卷調查法.....11
1.8.6 個案分析法.....14
1.8.7 數理統計法.....14
1.8.8 邏輯分析法.....14
1.9 研究的創新點.....14
1.10 研究的技術路線圖.....14
2 我國職業足球俱樂部後備人才培養理論.....16
2.1 基本概念釋義.....16
2.2 係統要素及其相互關係.....17
2.3 指導思想.....23
2.4 培養原則.....24
2.4.1 把德育放在首位原則.....24
2.4.2 學訓結合原則.....25
2.4.3 全麵加特長原則.....25
2.4.4 因材施教原則.....26
2.4.5 賽練結合原則.....26
2.4.6 長期性與階段性相結合原則.....27
2.4.7 滿足俱樂部需要與國家需要相結合原則.....28
2.4.8 公益性與經濟效益相結合原則.....29
2.4.9 整合社會資源原則.....29
2.5培養目標.....30
2.5.1 布盧姆教育目標分類理論.....30
2.5.2 我國職業足球俱樂部後備人才培養目標.....30
2.6 培養係統特征.....32
3 我國中超足球俱樂部後備人才培養現狀調查與分析.....34
3.1 現狀調查.....34
3.1.1 曆史回顧.....34
3.1.2 運動員狀況.....39
3.1.3 教練員狀況.....48
3.1.4 訓練狀況.....60
3.1.5 競賽狀況.....69
3.1.6 文化教育狀況.....73
3.1.7 保障狀況.....77
3.1.8 運動員注冊、轉會狀況.....82
3.1.9 管理體製及運行機製.....87
3.1.10 運動員出路狀況.....94
3.2 現狀分析.....99
3.2.1 我國中超足球俱樂部後備人才培養主要特點.....99
3.2.2 我國中超足球俱樂部後備人才培養影響因素.....102
3.2.3 對我國職業足球俱樂部後備人才培養的評價.....107
4 國外職業足球俱樂部後備人才培養成功經驗及對我們的啟示.....110
4.1 德國拜仁慕尼黑足球俱樂部----精心選材.....110
4.2 阿根廷博卡青年足球俱樂部----賽練結合.....111
4.3 荷蘭阿賈克斯足球俱樂部----科學訓練.....111
4.4 英格蘭曼徹斯特聯隊足球俱樂部----全球發展.....112
4.5 意大利AC米蘭足球俱樂部----商業運作.....113
4.6 國外成功經驗對我們的啟示.....113
5 我國中超足球俱樂部後備人才培養個案分析.....115
5.1 山東魯能足球俱樂部----打造豪華航母,實現遠大理想.....115
5.2 大連海昌國際足球俱樂部----把區體校辦在小學,從小抓起.....117
5.3 河南建業足球俱樂部----實施網點戰略,走平民化道路.....119
5.4 湖北武漢職業足球俱樂部----堅持三位一體培養模式,有效整合足球資源.....120
5.5 遼寧足球俱樂部----推向市場後引發的嚴重滑坡.....122
5.6 經驗和教訓.....123
5.6.1 必須樹立正確的後備人才培養指導思想.....123
5.6.2 要具備優質的後備人才培養係統要素及良好的相互關係.....124
5.6.3 應堅持科學的培養原則.....125
6 我國職業足球俱樂部後備人才培養發展對策.....126
6.1 製定國家級戰略規劃,提高各級領導對俱樂部後備人才培養的重視程度.....126
6.2 全麵抓好教練員隊伍建設.....127
6.3 加強訓練督導,提高訓練水平.....129
6.4 加強國際交流,吸收先進足球理念.....130
6.5 構建科學的職業足球俱樂部後備人才競賽體係.....131
6.6有機整合職業足球俱樂部、政府和社會的青少年培訓資源.....132
6.7 加強體育部門同教育部門的合作,大力發展學校足球.....135
6.8 多方協調,妥善解決梯隊球員文化教育問題.....136
6.9 充分發揮職業俱樂部的品牌效應,廣泛建立足球網點學校.....138
6.10 加強職業教育,提高球員就業能力.....138
7 結論.....140
參考文獻.....141
附件1:中超俱樂部主管梯隊工作的領導調查問卷.....147
附件2:中超俱樂部梯隊主教練調查問卷.....152
附件3:專家調查問卷1.....158
附件4:專家調查問卷2.....162
附件5:訪談提綱.....164
致謝.....165
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