18新利真人网 基本流程操作規範(DOC 42頁)

1.根據《2012年度人員需求計劃表》編製年度招聘計劃。
2.各部門根據規劃和崗位的餘缺.編製增補招聘計劃和人員儲備計劃。
1.基層人員填表（1）
2.主管以上管理人員填表（2）
3.內部人員競聘崗位填表3。
4.要求表格內容填寫詳細完整。
1.18新利真人网 部查驗各類證件原件，預留複印件，對重要崗位需提供戶口所在地派出所戶籍證明原件。
2.18新利真人网 部初試，用人部門負責人參與複試。部門經理及以上崗位總裁最終複試，基層人員由18新利真人网 部經理或用人單位負責人最終複試。
3.初試.複試麵試官均應會簽麵試意見，18新利真人网 部以最終麵試官意見為準。
1.對財務.技術.工程.部門主管級以上管理人員必須進行背景調查。
2.背景調查要盡量詳細記錄在表上。
1.錄用必須經相關部門會簽。
2.新錄用員工必須由本人簽字確認雙方談定的工資。

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