18新利真人网 管理體係課件(PPT 63頁)
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管理體係課件(PPT 63頁)內容簡介
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解碼
加強高層溝通共識
1.1高層管理者個人行為風格分析
2.高管團隊“背後說好話”活動
2.高管團隊“背後說好話”活動
什麼是“好”話
2.1“背後說好話”活動方式
2.2“背後說好話”活動的團隊契約
1.組織結構梳理與完善
2.調整和完善崗位體係的建議
3.建立部門職能說明書
4.完善崗位說明書
完善員工招聘渠道與方法
2.豐富培訓方法
示例:員工培訓課程體係
3.公司後備人才培養“長板凳計劃”
3.“長板凳計劃”方案
3.1“長板凳計劃”項目目標
3.2“長板凳計劃”基本設計
3.3“長板凳計劃”學員選拔
3.4“長板凳計劃”培養方式設計
3.4“長板凳計劃”學員管理
4.員工職業發展階梯
落實績效考核工作要點
示例:平台員工考核激勵方案
1.現代通路業務競賽方案
2.銷售係統榮譽體係
3.員工士氣改善建議
3. 員工士氣改善建議
(1)實行導師輔導製
(4)認證方案
(5)認證標準舉例(業績+能力)
3、改善工作軟環境
第一招:午間操
第二招:飛鏢運動
第三招:自由空間
第四招:會議乒乓
第五招:增添辦公室色彩
第六招:男士瀟灑,女士漂亮
第七招:集體活動
..............................
加強高層溝通共識
1.1高層管理者個人行為風格分析
2.高管團隊“背後說好話”活動
2.高管團隊“背後說好話”活動
什麼是“好”話
2.1“背後說好話”活動方式
2.2“背後說好話”活動的團隊契約
1.組織結構梳理與完善
2.調整和完善崗位體係的建議
3.建立部門職能說明書
4.完善崗位說明書
完善員工招聘渠道與方法
2.豐富培訓方法
示例:員工培訓課程體係
3.公司後備人才培養“長板凳計劃”
3.“長板凳計劃”方案
3.1“長板凳計劃”項目目標
3.2“長板凳計劃”基本設計
3.3“長板凳計劃”學員選拔
3.4“長板凳計劃”培養方式設計
3.4“長板凳計劃”學員管理
4.員工職業發展階梯
落實績效考核工作要點
示例:平台員工考核激勵方案
1.現代通路業務競賽方案
2.銷售係統榮譽體係
3.員工士氣改善建議
3. 員工士氣改善建議
(1)實行導師輔導製
(4)認證方案
(5)認證標準舉例(業績+能力)
3、改善工作軟環境
第一招:午間操
第二招:飛鏢運動
第三招:自由空間
第四招:會議乒乓
第五招:增添辦公室色彩
第六招:男士瀟灑,女士漂亮
第七招:集體活動
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