職業生涯管理教材(PPT 58頁)

含義
職業生涯設計
職業發展
職業生涯管理
第五章職業生涯管理
本章主要內容
一、概述
職業的特點
二、職業生涯規劃對個人的意義
三、員工與組織在職業發展方麵的關係
四、勝任力模型
五、職業生涯規劃
職業生涯規劃步驟
1、一般能力測評
2、特殊能力測評
3、創造力測試
5、職業興趣測試
興趣類型相應職業
性格類型相應職業
按對外部世界的感知分為敏感型、感情型、想象型、思考型
8、情商測試
情商的重要性
初入職場者情商的修煉
（二）發展機會評估
（三）職業選擇
選擇過程
職業選擇的方法
職業選擇的策略
（四）設定目標
案例：來自哈佛大學的調查資料
大學生擇業需注意的問題
思考題
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