薪酬管理培訓教材(PPT 45頁)
薪酬管理培訓教材(PPT 45頁)內容簡介
第十二章 薪酬管理
1、什麼是薪酬?
內 在 報 酬 與 外 在 報 酬
員工總體回報 (Total Rewarding)
2、薪酬結構
工 資 類 型 及 其 特 征
獎金
獎金類型
津貼
生活性津貼
勞動性津貼
福利
社會保險福利
用人單位集體福利
一個薪酬管理製度實例:
廣義薪酬結構
長期激勵
3、怎樣設計完整的薪酬體係
薪酬調查(發多少)
崗位評估(內部公平)
形成薪酬體係文件
思考題
..............................
1、什麼是薪酬?
內 在 報 酬 與 外 在 報 酬
員工總體回報 (Total Rewarding)
2、薪酬結構
工 資 類 型 及 其 特 征
獎金
獎金類型
津貼
生活性津貼
勞動性津貼
福利
社會保險福利
用人單位集體福利
一個薪酬管理製度實例:
廣義薪酬結構
長期激勵
3、怎樣設計完整的薪酬體係
薪酬調查(發多少)
崗位評估(內部公平)
形成薪酬體係文件
思考題
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