薪酬稅前扣除問題分析與處理概述(PPT 54頁)
薪酬稅前扣除問題分析與處理概述(PPT 54頁)內容簡介
一、視同銷售業務的會計處理與涉稅分析
二、職工薪酬稅前扣除必須清楚的三類問題
(一)視同銷售業務的理解誤區
(二)企業所得稅“視同銷售”業務的判斷與處理
(三)增值稅 “視同銷售”業務的判斷與處理
(四)消費稅“視同銷售”業務的判斷與處理
(五)“視同銷售”業務的會計處理與納稅調整
(一)職工薪酬稅前扣除的核心問題
1、企業返聘已退休人員費用能作為工資薪金稅前列支嗎?
2、職工解除勞動合同的一次性補償可以在企業所得稅稅前扣除嗎?
3、因公傷亡的醫療、補償費用能否在稅前扣除?
4、為職工負擔的MBA學費是否屬於工資薪酬
5、“私車公用”報銷的各項費用可以稅前列支嗎?
6、支付給研發人員的哪些費用可以加計扣除
7、支付給殘疾人的支出如何享受加計扣除優惠政策?
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二、職工薪酬稅前扣除必須清楚的三類問題
(一)視同銷售業務的理解誤區
(二)企業所得稅“視同銷售”業務的判斷與處理
(三)增值稅 “視同銷售”業務的判斷與處理
(四)消費稅“視同銷售”業務的判斷與處理
(五)“視同銷售”業務的會計處理與納稅調整
(一)職工薪酬稅前扣除的核心問題
1、企業返聘已退休人員費用能作為工資薪金稅前列支嗎?
2、職工解除勞動合同的一次性補償可以在企業所得稅稅前扣除嗎?
3、因公傷亡的醫療、補償費用能否在稅前扣除?
4、為職工負擔的MBA學費是否屬於工資薪酬
5、“私車公用”報銷的各項費用可以稅前列支嗎?
6、支付給研發人員的哪些費用可以加計扣除
7、支付給殘疾人的支出如何享受加計扣除優惠政策?
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