如何有效的預防勞動爭議(PPT 46頁)

1、勞動合同是要式合同
2、勞動合同具有人身性
3、勞動合同具有隸屬性
（一）勞動合同期限；
（二）工作內容；
（三）勞動保護和勞動條件；
（四）勞動報酬；
（五）勞動紀律；
（六）勞動合同終止的條件；
（七）違反勞動合同的責任。
..............................