護理18新利真人网 管理教材(PPT 55頁)
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護理18新利真人网
管理教材(PPT 55頁)內容簡介
1、18新利真人网
管理概念
2、18新利真人网 管理的原則
3. 護理人員編配的外部要求和內 部要求
4、護理人員排班的基本原則
5、護理人員排班的基本方法
6、護理彈性排班
7、APN排班法介紹
8、護理18新利真人网 調配方案
9、護理人員培訓和開發的意義和作用
10、護理人員培訓和開發的內容
11、如何建立護理人員的培訓體係
護理18新利真人网 管理
學習目的
18新利真人网 高論
概念
18新利真人网 管理
醫院護理18新利真人网 管理體係
18新利真人网 管理的原則
護理人員配置的原則
護理人員編配的依據
組織內部要求
護理管理人員在人員編配中的職責和任務
護士長對下一年護理人員需求預測的依據:
護理人員排班的基本原則
護理人員排班的基本方法
護理彈性排班
護理彈性排班
合理使用有限的護理18新利真人网
APN排班法介紹
護理18新利真人网 調配方案
護理18新利真人网 調配
護理人員的培訓和開發
護理人員培訓開發的意義和作用
護理人員培訓教育的基本要求
? 培訓和開發的區別
(一)護士的崗前培訓
(二)護士在職培訓
(三)護理管理人員的培訓和開發
建立護理人員培訓體係的基本步驟
根據專業成長的需要進行人才培養
結束語
..............................
2、18新利真人网 管理的原則
3. 護理人員編配的外部要求和內 部要求
4、護理人員排班的基本原則
5、護理人員排班的基本方法
6、護理彈性排班
7、APN排班法介紹
8、護理18新利真人网 調配方案
9、護理人員培訓和開發的意義和作用
10、護理人員培訓和開發的內容
11、如何建立護理人員的培訓體係
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學習目的
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概念
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護理人員編配的依據
組織內部要求
護理管理人員在人員編配中的職責和任務
護士長對下一年護理人員需求預測的依據:
護理人員排班的基本原則
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護理彈性排班
護理彈性排班
合理使用有限的護理18新利真人网
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護理18新利真人网 調配
護理人員的培訓和開發
護理人員培訓開發的意義和作用
護理人員培訓教育的基本要求
? 培訓和開發的區別
(一)護士的崗前培訓
(二)護士在職培訓
(三)護理管理人員的培訓和開發
建立護理人員培訓體係的基本步驟
根據專業成長的需要進行人才培養
結束語
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